Корпоративное обучениеВысококвалифицированные тренеры "Первого тренинг-клуба "Просто" готовы провести результативное корпоративное обучение в любых форматах (от мини-тренингов до сессий на конгрессах и бизнес-форумах), любой продолжительности (от мини-программ на 2-3 часа до полномасштабной обучающей программы), в любом месте (от Вашего офиса до обучения за границей) и в любое удобное Вам время. Являясь первым ТРЕНИНГ-ОПЕРАТОРОМ в Нижнем Новгороде, и обладая базой контактов более 400 тренеров разных направлений и областей знаний, "Первый тренинг-клуб "Просто" всегда готов подобрать тренера с необходимым набором компетенций даже для самого уникального и нестандартного тренинга. Наши контакты603086, г. Нижний Новгород, ул. Совнаркомовская, 26
(за Нижегородской Ярмаркой), 603105, г. Нижний Новгород, ул.Ванеева, 11 (около театра оперы и балета) т. (831) 2-208-309 info@prosto-NN.ru КалендарьТрехчасовые курсы |
Бизнес-обучениеЭффективная продажа пластиковых оконКогда: 29.01.2008Специализированный тренинг продаж для клиент-менеджеров и сотрудников служб продаж компаний, занимающихся изготовлением и установкой пластиковых окон.
Когда: 29 января (вторник) 2008 года с 9:00 до 19:00 часов. 1. В каком секторе вы работаете? 2. Подготовка к продаже:
* Статус эксперта оконного рынка
* Постановка целей общения по телефону и в офисе
3. Установление контакта * Позитивное воздействие на собеседника без визуального контакта * Установление контакта в офисе
4. Выявление потребностей * Потребности клиентов с разным уровнем доходов
* Пирамида Маслоу
* Активное слушание: техника 2+1
5. Презентация * Техники аргументации по телефону и в офисе
* Разговор на языке пользы
6. Работа с возражениями * Работа с эмоциями: злость, агрессия, страх
* Природа возражений
* Ошибки при работе с возражениями
* Общая схема работы с возражениями
* Типичные возражения в продажах окон
7. Завершение сделки * Методы завершения продажи
« назад
|
РАСПИСАНИЕ - 2012Полное расписание семинаров и тренингов на 2012 год и подробное описание предстоящих программ можно посмотреть здесь.
Приглашаем к сотрудничествуподробности в разделе "Сотрудничество" |